6、遵守国家法律法规，关心集体，自觉维护学校声誉

7、 为人正直诚信，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神
8、 熟练运用各类办公软件，具有较强公文写作能力和科研能力
9、 热爱教育事业，具有强烈的责任感，良好的职业道德，能够吃苦耐劳

 

工作描述：

1、教学任务：

制定教学计划，准备教案，形成科学有效的教学方法和技巧。

根据教学要求和安排，高质量完成相关课程教学工作，包括基础课、专业课以及相关课程。

讲究课堂艺术，营造活跃的课堂氛围，努力调动学生积极性，不断提高学生兴趣。
2、教研与学术活动：

参与课程案例设计、专业建设、学科建设、实验实训等工作。

参加教务组织的教学研讨会，不断提升教学能力与水平。

参与课程设计和完善，包括课程目标、资源、考核等方面的优化。

积极参加国家、省市、学校等各级开展的提高职业素养和教学技能的各类活动。

福利待遇：

● 周末双休

● 享受带薪寒暑假、过节补贴

● 免费提供停车位
● 符合条件者，协助办理教师职称评定

应聘流程：
1.报名时间：招聘信息发布之日起至2025年5月10日止。
2.报名方式：应聘者请将简历及相关证件（身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、技能证等相关证书）扫描件以附件形式发送至邮箱：gyjgxxhr@126.com（请按岗位要求投递邮箱，未按规定投递的视为无效；请勿重复投递！谢谢合作）邮件标题格式：“姓名+学历+专业+应聘岗位”。
3.办公室联合用人部门进行简历审核，筛选通过后通知应聘者参加面试，请各应聘者保持手机通畅。
4..接面试通知后，请应聘者携带简历及相关证书复印件，到校面试（教师岗位面试通过后需试讲），面试合格者将会在7个工作日进行电话通知。
5..面试合格且确认录取后，请持县级以上医院体检合格证明及其他证明材料于规定日到校办理入职手续。